来源:罗掌柜体育
谁能料到,赛季伊始还被视为申花“捡漏神来之笔”的李可,如今竟站在了续约谈判的对立阵营,沦为球迷口中的“钉子户”。
这位将受伤的阿马杜挤至替补席,全年出战33场、首发30次的功勋后腰,以防守稳固中场,助力申花夺得联赛亚军。然而,在合同年底到期,却陷入了续约僵局——李可期望获得2至3年的保障合同,而申花仅愿一年一签。双方皆明确表达了留队的意愿,却因合同年限问题僵持不下,这道难题究竟该由谁率先让步呢?

先别急着站队指责李可“贪心”,他的坚持实则暗藏着中年球员的无奈。33岁的年纪,在职业足球领域已步入“夕阳期”,更何况他曾在国安时期因罕见伤病历经两年三次手术,赛季提前报销。对他而言,这并非单纯的薪资博弈,而是职业生涯最后阶段为安全感展开的争夺战。本赛季,他迎来了“第二春”,在攻防两端皆成为申花中场的中流砥柱,甚至在关键战役中凭借覆盖全场的奔跑化解危机。如此出色的表现让他有足够的底气索要长约——毕竟一年之后,若状态下滑或遭遇伤病,他极有可能面临无球可踢的困境。换个视角来看,球员以青春和健康换取成绩,凭借巅峰表现谋求一份长期保障,真的过分吗?

再审视申花的顾虑,亦绝非无端生事。俱乐部担忧的并非李可当下的能力,而是长约背后潜藏的风险。中超赛场上“长约养闲人”的教训屡见不鲜,更何况李可有着伤病史,让申花不敢轻易冒险。有人翻出旧账,称他当年在国安装病、签长约后状态懈怠,虽有以偏概全之嫌,但也反映出俱乐部对老将长约的审慎态度。从今年中超的续约行情来看,32岁以上的后腰大多是一年一签。申花坚守“一年一签”的底线,本质上是出于商业运作的稳妥考量。

球迷的争论更是将矛盾推向了风口浪尖:有人认为李可的“搅局”能力在中超绰绰有余,经验与跑动能力实属稀缺,没有他,申花中场便会失去主心骨;也有人吐槽他的技术在中超技术流中较为低端,没必要给予长约。实际上,这两种观点皆有其合理性,但都忽略了核心要点——续约的本质是实现双赢,而非零和博弈。

若真要评判谁该率先让步,答案或许是“各退半步”,而非一方单方面妥协。对申花而言,一味坚持一年一签着实伤了功臣的心。不妨借鉴中超常见的“1+1”弹性合同模式,第一年提供保障合同,第二年设置出场次数、体能达标等触发条款,达标则自动续约。如此一来,既给予了李可安全感,也降低了俱乐部的风险。
(罗掌柜)
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